AOMRON

董事長林振雁先生對奧姆龍公司對2012年工作作了科學、客觀的總結，也對2013年的工作部署提出了大致方針，他說：一年之計在于春，我們的2013年將是一個學習年，我們要把學習貫穿于工作的始終，在公司營業額不斷攀升、團隊不斷壯大的發展階段，只有時刻用學習武裝好自己，才能跟上社會發展的腳步，也才能讓公司穩健發展。

會議第二項：表彰大會

主持人羅燕萍說：一個好的品牌、一個蒸蒸日上的企業，與員工的兢兢業業是密不可分的，奧姆龍公司在2012年取得的成績也是凝聚了我們全體人員的智慧和汗水，在這一年當中，公司內涌現出一批的優秀人員，他們忠于職守，發揮模范的作用，是我們全體人員的楷模。

當頒獎音樂響起，部門主管滿懷激情的宣讀推薦理由，優秀員工們自信走上領獎臺時，所有的掌聲都凝聚著對他們由衷的肯定，榜樣的力量是無窮的，評選不是目的，而是在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德，齊心協力地把各項工作做好。

當主持人問：“同事們，接下來我要問在座每一個人共同的問題，請大家告訴我：奧姆龍的核心價值觀是什么時。”全場的同事鏗鏘有力有回答：誠信、熱情、創新、共贏！

讓我們在新的一年里，繼續發揚奧姆龍人勤奮、務實的精神，為奧姆龍公司做大、做強而努力，以我們的熱情、用我們的雙手迎接奧姆龍更加輝煌的明天。 全力以赴，共同實現“奧姆龍獸藥——中國人自己的好獸藥”之目標。